Systemisches Coaching

Als systemischer Coach unterstütze ich Sie dabei, professionelle und persönliche Interaktionsprozesse erfahrbar zu machen. Ich begleite Sie bei der Stabilisierung und der Entwicklung Ihrer Positionen und Ziele konstruktiv.

Das Satellitenbild vom Zambezi-Delta steht für mich für einen Perspektivwechsel. Aus dem Weltraum betrachtet ist die Grenze zwischen Salzwasser und Süßwasser plötzlich nicht mehr so scharf, wie man denken mag. Auch im Coaching geht es darum, durch Perspektivwechsel neue Sichtweisen zu erleben und unter die Oberfläche zu blicken. Durch das Erfahren und Ergründen von Strukturen und Systemen entwickelt sich mehr Verständnis und mehr beruflicher Erfolg.

Für ein nachhaltiges Coaching ist die Beziehung das wichtigste. Passen wir als Klient und Coach zueinander? Welche Coaching-Möglichkeiten können wir für Sie oder Ihr Team finden? Machen Sie einfach über diesen Link einen kostenlosen Termin zum Kennenlernen aus!

• Wenn Sie an einer beruflichen Entscheidung arbeiten möchten oder eine mögliche Veränderung abwägen möchten, können schon wenige Coaching-Sitzungen ausreichend sein.
• Wenn Sie eine neue berufliche Rolle besser verstehen möchten und sich dabei begleiten lassen möchten, können regelmäßige Coachings in größeren Abständen passend für Sie sein.
• Auch für Team-Coachings bieten sich regelmäßige Sitzungen in größeren Intervallen an.
• Wenn Sie sich mitten in der Gründung eines Start-Ups befinden, möchten Sie vielleicht professionelles Feedback und Austausch in höherer Frequenz in Anspruch nehmen. Kontaktieren Sie mich für ein individuelles Angebot.

"Neue Fakten schaffen neue Normen, aber neue Normen schaffen noch lange keine neuen Fakten!" (Klaus Doppler)

Äußere Einflüsse können berufliche oder unternehmerische Veränderungen unumgänglich machen. Doch ohne authentische Verkörperung der neuen Werte werden diese nicht in der Unternehmenskultur ankommen. Es kommt auf die Kommunikation und auf die Interaktion an.